2023湖南岳陽市公安局岳陽樓分局招聘警務輔助人員公告（10名）

　　因工作需要，由岳陽市公安局岳陽樓分局、南湖新區人力資源和社會保障局共同組織，面向社會公開招聘10名警務輔助人員�，F制定工作實施方案如下:

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持德才兼備、任人唯賢的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

 

　　二、招聘計劃

 

　　本次招聘特殊勤務（巡邏防暴）警務輔助人員10人；

 

　　具體招聘崗位、計劃及要求詳見《岳陽市公安局岳陽樓分局公開招聘警務輔助人員崗位條件一覽表》（見附件）。

 

　　三、招聘條件

 

　�。ㄒ唬┗�本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規，品行端正。

 

　　2.年齡：年滿18周歲，35周歲以下。18周歲以上是指2005年10月及以前出生；35周歲以下是指1987年10月及以后出生。

 

　　3.學歷：應當具備大專以上文化程度。

 

　　4.具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質。

 

　�。ǘ�）有下列情形之一的人員，不得報名應聘

 

　　被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的；曾被行政拘留或者有吸毒史的；參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；因違法違紀被開除、辭退或者解聘的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；依照國家規定不適宜從事警務輔助人員工作的其他情形。

 

　　公安民警和職工的配偶、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，除另有規定的以外，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位工作。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)現場報名

 

　　1.報名時間：2023年11月6日至11月9日（上午9:00-11:30，下午2:00-5:30），不接受委托報名。

 

　　2.報名地點：岳陽市公安局岳陽樓分局辦公大樓716室

 

　　咨詢電話：0730-8823005

 

　　3.報名資料：

 

　�、俳�期同底正面免冠一寸彩色照片2張；

 

　�、诒救擞行Ф�代身份證、畢業證書原件、復印件；退役軍人需提供退伍證；

 

　�、邸秷竺�表》，現場如實填寫。

 

　　(二)資格審查

 

　　資格審查貫穿整個招聘全過程，對于違反誠信報考規定，有弄虛作假、提供虛假信息，偽造相關證件、資料來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消聘用資格。

 

　�。ㄈ�）考試

 

　　資格初審合格人員與該職位招聘人數比例一般不得低于2:1�？荚嚥扇」P試、面試、體能測試相結合的方式，應聘人員持有效身份證到指定地點參加考試。

 

　　1.筆試：筆試采取閉卷考試的形式進行，滿分100分。筆試主要測查時事政治、基本法律知識、公安業務基礎知識及行政職業能力等崗位應知相關內容。

 

　　筆試時間、地點另行通知。筆試設最低合格分數線，最低合格分數線為60分。

 

　　2.面試：體能測試合格人員全部進入面試環節，面試方式為詢問式面試，主要考察應試者政治素質、舉止儀表、語言表達能力、判斷應變能力，總分100分。

 

　　3.體能測試：筆試達到合格分數線人員全部進入體能測試環節。體能測試內容為：縱跳摸高、10米×4往返跑，參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》評定，測試結果分合格與不合格。

 

　　4.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，最低合格分數線為60分。

 

　�。ㄋ模�體檢

 

　　體檢對象根據綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1比例確定體檢人數，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由應聘者承擔。

 

　�。ㄎ澹┱�審

 

　　政審工作由岳陽市公安局岳陽樓分局負責組織實施，參照錄警政審條件進行，政審合格的人員方可公示。

 

　�。�六）公示

 

　　根據考試、體檢、政審結果確定擬聘人員名單，在岳陽市公安局岳陽樓分局辦公大樓一樓大廳和“岳陽樓公安”微信公眾號公示7個工作日，期間接受社會舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，對查有實據不符合聘用條件的，不予聘用。

 

　�。ㄆ撸┻f補

 

　　在體檢與政審環節，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現空缺時，按該崗位綜合成績可從高到低依次等額遞補。

 

　�。ò耍┢赣�

 

　　公示期滿無異議，確定為聘用人員，由岳陽市公安局岳陽樓分局委托勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同。試用期為二個月，最低服務期限兩年。試用不合格的，由勞務派遣公司解除勞動關系。

 

　�。ň牛┭a錄

 

　　應聘崗位成績達到最低合格分數線但未能進入體檢程序的考生，入選崗位儲備人才庫，當崗位出現空缺時，依據本次考試成績依次遞補入職，有效期一年。

 

　　四、紀律與監督

 

　　岳陽市公安局岳陽樓分局紀委負責對招聘全過程進行監督。公開招聘工作嚴格按規定程序和紀律要求進行，凡違反程序或紀律規定的，將按相關文件嚴格追究責任，進行嚴肅處理。對違反公開考試招錄紀律、弄虛作假的報名人員，一經查實，取消其錄用資格。

 

　　五、待遇保障

 

　　聘用期間，薪酬待遇參照《岳陽市公安局岳陽樓分局警務輔助人員薪酬管理暫行辦法》執行。

 

　　六、其他事項

 

　　1.本次考試相關信息均在岳陽市公安局岳陽樓分局辦公大樓一樓大廳和“岳陽樓公安”微信公眾號進行公示。

 

　　2.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　岳陽市公安局岳陽樓分局南湖新區人力資源和社會保障局

 

　　2023年10月26日

 

　　文章來源：http://www.yynanhu.gov.cn/29509/29524/content_2127464.html